SI업체의 급여에 관하여

2. 회사생활 2010.05.24 10:26 Posted by 지누셩
http://www.dt.co.kr/contents.html?article_no=2010052402010560751003

재미있는 신문기사가 있어 링크를 겁니다.
IT서비스 업체의 연봉에 대해 나온 기사인데. IT서비스업체라기 보다는 SI업체의 연봉을 보여주는거 같습니다.

자. 그럼 제가 느낀걸 좀 살펴봅시다.

국내 대형 3사인 SDS / CNS / C&C는 아마도 중견기업을 다 합친것보다도 많은 인원을 가지고 있는것으로 알고 있으며
표에 나온것과는 달리 3개 기업다 비슷한 연봉을 가진것으로 알고 있습니다.
제가 말한 비슷한 연봉이라하면 일반 사원들이 받는 연봉을 의미합니다.

이런 통계자료의 가장큰 약점은 평균연봉이라는 단어에 있습니다.
네.. 그렇습니다.
평균연봉은 모든 정직원들의 연봉의 평균입니다.
즉, 연봉을 많이 받는 차장이상급이 많이 포진되어 있으면 평균연봉은 당연히 올라갑니다.
또한 복지를 따지고 보면 또 다른 이야기가 됩니다.
일부 업체는 연봉에 퇴직금을 포함하고 있으며 또한 식대를 연봉에 포함하는 기업들도 있습니다.

이걸 감안하여 제가 느낀 연봉은
대형3사의 연봉은 비슷하고 동양시스템즈의 연봉도 거의 비슷하다는 느낌을 받았습니다.
표에 나온 금액을 그대로 믿으시면 안됩니다. ㅋㅋ 차장/부장이상급을 제외한다면 표에 나온것에 비해서는
현저하게 줄어드니까요~~ 이글을 읽고 있는 분들은 아마도 취업을 목적으로 하거나 이직을 위하여 검색하셨을텐데..
저 금액은 사원/대리급 연봉은 아닙니다. ^^

참고로 SI업체중 연봉을 많이 주기로 소문난 기업은 리스트에는 나오지 않았지만
한화 S&C가 있습니다. 국내 최고의 연봉을 받는다고 알고 있습니다.(정확하진 않아요)
친구가 얼마전 한화로 이직했는데 톡까놓고 이야기하니.. 좀 많이 받더군요..

결론은 동양시스템즈의 경우 연봉은 대기업 3사와 비슷하거나 약간 적은 수준으로 알고 있습니다.
표에 나온것과 같이 직원수가 600여명이라 표기되었지만 KTFDS와 합병을 하였기 때문에 현재는 900여명으로 알고 있습니다.
또한 연봉은 비슷하지만 역시 해당 기업이 얼마나 장사를 잘하느냐 매출이 좋으냐에 따라 연말 인센티브가 결정되기 때문에
인센티브를 포함하면 예기는 많이 달라집니다만.. 역시 모기업이 튼실하면 SI는 덩달아 실적이 좋기 때문에.. ㅎㅎ
알아서 판단하시면 되겠습니다.

SI업체들에게 가장큰 고객은 금융기관입니다. 금융업을 그룹에 끼고 있는 기업들이 역시 가장 큰 수익원을 끼고 있다고 보시면 되겠구요. 안정적인 매출을 올립니다.
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  1. 궁그미 2012.10.27 02:43 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    안녕하세요 SI업체에 대해 알아보다가 여기까지 왔습니다
    유명 SI업체들이 많이 있는데
    삼성 에스원에서 SI직무를 뽑더라고요 빌딩보안, 건설 쪽으로 하는것 같은데
    이런곳에 컴공이 아닌 비전공자는 가서 무슨일을 할까요?
    SI업계에 계셔보면 비전공자도 비전이 있나요?
    그리고 에스원의 SI사업이 잘 될까요?

    • Favicon of http://zinho.tistory.com BlogIcon 지누셩 2012.11.02 14:53 신고  댓글주소  수정/삭제

      오잉? 삼성 에스원이면 경비업체 아닌가요?
      해당 업체에서 직접 SI를 할리는 없을텐데 이상하네요.
      제가 알기론 삼성 계열이면 삼성 SDS가 SI(System Integration)를 하게 됩니다. 즉, 갑(에스원)-> 을(삼성SDS) -> 병(협력업체)
      컴공이 아닌데 SI업체에서 뽑으면 개발직이 아닌 영업직이나 인사도 있고, 교육도 있고... 그러겠죠?

      사실 SI업체에서 개발직말고도 할건 많긴 할듯한데..
      비전이라고 하시면 잘 모르겠네요. ㅎ 경험이 없으니..

    • 궁그미 2012.11.06 18:37 신고  댓글주소  수정/삭제

      아! 답변 너무 감사합니다 ^^
      제가 알기론 에스원이 보안, 에너지 사업을 함께 하면서
      건축쪽 인력을 많이 뽑았다고 하더라고요
      그러면 SI업체에서 개발과 영업말고 어떤 직무들이
      많이 있을까요? 설비시공등을 현장관리하기도 하나요?

    • Favicon of http://zinho.tistory.com BlogIcon 지누셩 2012.11.26 11:01 신고  댓글주소  수정/삭제

      전혀 모르는 분야라 답변드리기 힘드네요.. ㅎㅎ

동양그룹이 심상치 않다.

2. 회사생활 2010.03.19 16:08 Posted by 지누셩

동양그룹이 요즘 심상치 않다.
2006년말 한일합섬을 인수하며 도약을 하더니
동양종금증권이 갑자기 CMA의 성공으로 인해 엄청난 고객을 확보하며 현금이 풍부해지고
동양메이저가 건설업이 뛰어 들며 사업을 확장하더니

동양시스템즈가  KTFDS를 인수
이젠 동양매직이 대우일렉트로닉스를 인수하려 추진중이다.
잘된다면 동양매직은 삼성/LG에 이어 3번째로 큰 국내 가전업체가 될것으로 보인다.

동양매직이 이번일을 잘 성사시키면 동양매직과의 시너지 효과는 상당히 크리라 생각된다.

그러면.. 동양시스템즈도~~
동양매직의 SM을 위해 더 많은 인력과 매출이 늘어날것으로 보인다.
뭐. 제조쪽 업체다 보니 그리 크게 늘지는 않을지 몰라도..
아무튼 잘만된다면야~~

동양시스템즈의 현재 직원수는 약 600여명~
KTFDS와 올해 합병을 하게 되면 약 800여명으로 늘어날 것으로 판단된다.
동양그룹이 커지면 인력이 더필요할것으로 보이고..
직원 1000명 이상도 조만간  달성가능할것으로 보인다.

동양그룹이 몰라보게 몸집이 커지고 있다.
좋은 징조다~~ ㅎ
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  1. Favicon of http://zinho.tistory.com BlogIcon 지누셩 2010.03.29 14:02 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    대우일렉의 우선협상자에서 동양은 빠졌군요.. 아웅..
    좀 안타깝기도 하고..

신입사원 교육 일정이 잡혔음.

2. 회사생활 2009.12.16 09:57 Posted by 지누셩
동양시스템즈.

이번년도에도 신입사원을 뽑는답니다. 아니.. 뽑았답니다. ㅎㅎ
워낙 경기가 좋지 않다보니 신입사원을 안뽑는건 아닌가 생각하고 있었는데
뽑았군요.. 대략 몇명정도인지는 모르겠으나 이전까지의 일들을 살펴보면
적어도 20명에서 많으면 50여명까지 뽑지 않을까 생각됩니다만.. 전자가 더 가까울거 같습니다. ㅎㅎ

올해 신입사원들은 조금 특별하답니다.
작년과 바뀐부분들에 대해 좀 살펴보면.
1. 신입사원 기술교육이 엄청 늘었습니다.
2. 연구소에서는 더이상 신입직원을 뽑지 않습니다.
정도가 되겠습니다.

올해 10월에 신한은행에 파견나와 쭉~~ 근무하고 있는 상황이었기 때문에
신입사원 기술교육에 들어가지 않을것 같다고 생각하고 있었으나..
다행히 올 2월쯤엔 프로젝트가 마무리될거 같아. 3월부터 신입교육을 맞게 되었습니다.
개인적으로는 조금 많이 바쁜 한해의 시작이 되겠네요.

신입사원 교육 일정은 아래와 같습니다.
1월 4일 입사 ~ 연수원 (아마도 약5일)
1월11일 기술교육 시작 ~ 3월 29일까지
자바1 (5일)
SQL/PL-SQL (6일)
자바2 (5일)
MS 오피스교육 (2일)
자바스크립트/HTML (1.5일)
JSP/Servlet (5일)
마이플렛폼 (1.5일)
프로젝트 실습1 (5.5일)
워크샵(1.5일)
EJB (4일)
Frameplus (4.5일)
CBD모델링 (3.5일)
테스팅교육 (2일)
프로젝트 실습2 (7일)

저는 이번에 EJB / Frameplus / 프로젝트 실습2 의 강사로 3월은 좀 바쁘게 지낼거 같습니다. ㅎ

신입사원이 들어온다는것은 참 즐거운일인거 같습니다.
강의를 한다는 것도 참 재미있는 일이구요.
이번에도 역시나.. 좀 빡씨게 굴려줄테니 각오하세요 ^^
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  1. Favicon of http://boribab.tistory.com BlogIcon 오자서 2009.12.20 03:19 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    우와~~
    강사님이시군요....

    • Favicon of http://zinho.tistory.com BlogIcon 지누셩 2009.12.23 09:05 신고  댓글주소  수정/삭제

      전문강사가 꿈인데..
      사실 주업은 SI프로젝트에서 TA(Technical Architect)입니다. ㅎ
      강사는 가끔하는 공식적인 알바정도? ㅋㅋ


오늘 사장님이 직원들에게 메일을 보냈습니다.
KT FDS의 인수에 관련된 내용으로 앞으로 지속적으로 성장하게 될 회사의 미래에 대해 말씀해 주셨답니다.

꿈과 비전을 가지고 성큼성큼 앞으로 나가는것 같네요..

제 개인적인 생각을 조금 덧붙이자면.. 이렇습니다.
동양시스템즈는 동양그룹의 IT업무를 전담하는 회사입니다.
동양그룹의 가장중요한 부분은 어디일까요?
아마도 동양종금증권과 동양생명과 같은 금융업 이라고 생각됩니다. 규모도 가장크고 말이죠..

그러나 이 회사들은 제2금융권에 속하는 회사들이랍니다. 기타 파이넨셜이라든지.. 전부 2금융권혹은 그 이하의 회사들이죠~!!

2금융권에서 원하는것은 1금융권 진출입니다.
제가 보기에는 제2금융권에서 가장 은행업에 진출하고자 열심히 노력하는 회사가 동양종금증권인듯합니다.
증권회사들 중에서 가장 발빠르고 가장 앞장서서 은행과 한판 전쟁을 준비하고 있다고 생각되는데요..
증권업과 은행업은 또 업무가 많이 다르기 때문에 그에 해당하는 인재와 기술이 절실했을겁니다.

그러던중 KTFDS가 눈에 들어오게 된거죠~!
경기도 어렵고 FDS가 적자로 허덕이던 기업이지만.. 동양의 입장에서는 앞으로 사업을 벌이는데 있어
인재와 기술력을 얻는 좋은 기회였을겁니다.

그래서 이번 인수건은 정말 좋은 결정이었다고 생각되네요.
앞으로 동양종금이 은행의 업무를 일부 혹은 대부분을 흡수하게 되면 그에 대한 전산인력 및 업무경험자가
회사의 좋은 보탬이 될거 같습니다.

그로인해 동양시스템즈의 미래도 점점더 밝아지겠죠.
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일일정보 - 센스쟁이 가계주인

1. 일상생활 2009.07.10 11:00 Posted by 지누셩

남자친구 바뀌신 분도 안심하고 들어오세요.
모른척해 드립니다. ㅋㅋ

체리파이 사장님 센스쟁이~!
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PT페스티발 시행

2. 회사생활 2009.05.29 11:00 Posted by 지누셩


동양시스템즈에서 PT페스티발을 한다고 합니다. ^^
작년에도 했었는데.. 참 재미있었다고 하데요~!
저는 참석하지 못해 인터넷을 통해 자료만 다운로드 받아보았었답니다.

작년의 PT 페스티발 주제로는 생각나는게..
몸짱되는 방법 / 재태크 달인되기 ...
이런것이었던 기억이 나네요..

주제도 재미있고, 발표자들도 열정을 가지고 하는 모습에
상당히 유익한 시간이 되었던거 같습니다.

저는 말주변이 없어.. ㅋㅋ
이번에는 그냥 인터넷을 통해 감상만 해보렵니다. ^^
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가족의날.

2. 회사생활 2009.04.22 17:50 Posted by 지누셩
오늘은 동양시스템즈 가족의날입니다.
가족의날은 2째/4째주 수요일로 정하고 있으며, 이날은 야근을 하지 않고 일찍 퇴근하여
가족들과 같이 시간을 보내기 위한 날입니다.



가족의 날에 해야할일
- 근무시간을 좀더 효율적으로...
- 가족과 함께할 저녁메뉴 고르기...
- 가족과 꽃피울 이야기 주제 고르기...

하지말이야 할 일
- 오후에 타조직에 업무협조 요청하기..
- 오늘 저녁 술한잔 어때?
- 내일까지 준비해 놔!

재밌죠? ^^

본사 근무자는 잘 지켜지는듯 한데..
외부에 나가 있는 분들에게는 상황에 따라 불가능한 경우도 있어
조금은 안타깝기도 합니다.
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  1. 신입사원 2010.01.07 09:51 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    선배님~ 이번 2010년 공채 신입사원인데요
    가족의 날 사진좀 사용하여도 되겠습니까?
    교육중 PT발표 자료로 사용 하려고 합니다

동양종금증권 ATM기

2. 회사생활 2009.04.16 13:14 Posted by 지누셩


어제 회사앞에 무엇인가를 설치하더군요..
ATM기가 들어오려나.. 라고 생각하고 있었는데..
나중에 보니.. 동양종금증권용 ATM기가 생기더군요..

사실.. 우리회사 1층에 신한은행 ATM기가 있거든요..

이 ATM기가 생긴걸 보고 다들 좀더 편해지겠다고 생각하는거 같습니다.

그러나..
저는 이 ATM기를 보고 조금 다른 생각을 했답니다.
동양종금 전용 ATM기기는 동양종금 지점에만 있었습니다.
그런데.. 이제 범용 ATM기기를 설치하기 시작했다는 생각이 들었습니다.

범용 ATM기를 설치하는것은 큰 의미가 있다는 생각입니다.
어느 증권회사가 이런 ATM기기를 설치하는거 본적 있으신가요??
없습니다. 지금까지는 각 지점에서만 볼수 있는것이었습니다.

동양종금이 얼마나 많은 ATM기를 전국에 설치하게 될지는 저도잘 모르겠습니다.
그러나.. 이것은 자통법(자금시장통합법) 시행을 위한 사전 조치라고 생각합니다.
다른 증권회사들보다 앞서 이런 ATM기를.. 범용으로 설치하게 되면..
은행에서 하던 대부분의 업무를 동양종금증권에서 가능하게 되는것이 되겠죠..

제 예상으로는 앞으로 증권회사중 가장 크고 힘있는 회사가 될 가능성이 크며..
3대 은행과 어깨를 나란히 하게될 가능성이 있어보입니다.
그 시작을 알리는... 그런 느낌을 받았답니다.

동양종금이 커지면 동양시스템즈도 덩다라 규모가 커질수 밖에 없다는 것을 알고 있기에..
동양시스템즈도 많은 변화가 있을듯합니다.
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20090401 을지로 나들이

1. 일상생활 2009.04.13 10:02 Posted by 지누셩

오랜만에 싸이트 지원이라 조금은 설래었다.
몇년을 오갔던 곳이라 그러한지 몰라도 고향에 온거 같기도 하고, 이직을 하지 않았는데도 그냥 전직장에 놀러 온거 같은 느낌도 들었다.

전화로만 통화하고 인터넷을 통해 사진만 보던 사람들을 직접 보고 이야기하고..
몇달전 직접 교육했던 신입사원들의 모습도 보고..
오랫동안 보지 못했던 동기들의 모습도 보고..
이전에 같이 일하며 티격태격하던 사람들도 보고나니..
기분도 좋고 이런게 회사생활하는 즐거움일까라는 생각이들었다..

사람들에게 뭔가 도움을 주고 문제를 해결해주는일..
생각보다 즐거운 일임을 깨닫는다..

SI라는것이 역동적이고 사람들과 부대끼고..
일하는 즐거움을 주는것이라는것을 이제서야 깨닫는다..
김희정과장님이 하던 말이 갑자기 생각난다.

'재밌지~~'

확실히 재미있다..
한달정도의 야근쯤이야 어느직장이든 다 하는거니까.. 별 상관없지만..
몇달씩 야근만 없다면.. 금상첨화.

SI가 언젠간 알아주는 직업이 되길 바래본다..

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090403 협상의 기술

1. 일상생활 2009.04.03 13:35 Posted by 지누셩
< 장소 : 강남역 토즈 강남점 >

우리가 생각하는 협상이라는 단어를 떠올려 보면,
영업사원의 입장이어야하고, 외국 바이어와 만나서 계약서에 싸인하는 장면이 떠오른다.
나도 지금까지는 그렇게 알고 있었다.

동양시스템즈에서 2012년까지 직원 한명한명의 가치를 두배로 만들기 위한 더블벨류라는 비전을 가지고 교육이 진행중이다.
현재보다 2배로 가치있게 일할수 있는 인재를 만들기 위한 장기프로젝트인 셈이다.

그 교육의 일환으로 더블업 교육이 시행중인데, 아래와 같은 교육을 받았다.
  • 1일차 : 커뮤니케이션 향상과정
  • 2일차 : 협상스킬 향상
협상이 왜 우리의 가치를 높이는 스킬이 될지 처음엔 상당히 의야해 했다.
그러나 역시 경험해 보지 않은 상태에서 뭔가를 쉽게 판단하면 안될듯하다.

협상이란 우리가 살아가면서 많은 부분 생활에 이런저런 영향을 끼치고 있었다.

사례1 - 중고차 팔기

중고차를 팔려한다. 조금이라도 더 좋은 가격에 판매하기 위해 광고를 하려한다.
원하는 가격은 500만원이었다.
그런데 어떤사람이 광고도 내기전에 덜컥 650만원을 줄태니 팔라고 한다.
대뜸 팔아 버릴것인가?
만약 덜컥 '좋습니다.. 팔겠습니다.'
라고 말했다면 물건을 사는 사람은 돌아가면서 어떤 생각을 할까?
'내가 너무비싸게 산건아닐까?' 라고 생각할지도 모른다.
만약 판매하는 사람이 이렇게 말했다면..
'보시는것처럼 상태가 너무 좋아 700은 받아야 하는데.. 좋습니다..까짓거 팔겠습니다.'
만약 이런 아주 간단한 절차가 있었다면..
물건을 사는 사람은 싸게 샀다고 즐겁게 돌아갔을 것이다.

협상은 이런것이다.
결과보다 과정을 생각하고 서로 기분좋게 결론을 낼수 있는 기술인것이다.

지금까지 나는 세상을 살아가면서 남을 배려하며 살아간다고 생각했다.
그러려면 언제나 상대방이 원하는데로 결정 짓는것이 최선이라 생각해 왔다.
하지만 그건 큰 오산이었다.

협상에서 결과적으로 돈이 얼마이고 그걸 하고 않하고는 중요하지 않다.
문제는 과정을 통해 상대방과 내가 서로 만족하며 결론을 낼수 있느냐에 있다고 하겠다.

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090401 블로그.

2. 회사생활 2009.04.01 13:33 Posted by 지누셩
어쩌다가 이 블로그가 이렇게 커지게 된지 모르겠다.
예전엔 그냥 검색사이트에서 높은 순위로 올라오는것이 신기하고 기분이 좋고 그랬는데..
지금은 내블로그를 봤다는 수많은 불특정 다수의 사람들이 나타나면서 가끔은 기분이 좋기도 하고 가끔은 식은땀이 나기도 한다..

특히 높은분들이 블로그에 대해 예기하시면..
탁히 죄를 지은것도 없음에도 불구하고.
아흑.. 그냥 죄를지은거 같아서..
블로그를 패쇠해 버릴까도 생각해 보았다.

그렇지만 아직까진는 회사를 알릴만한 특별한 싸이트도 없을 뿐만 아니라,
잘못된 정보로 인해 안좋은 인식을 가질지도 모르는 사람을 위해..
그리고 정확한 정보를 알려주기 위해..
동양시스템즈라는 회사에 지원 하고자 생각하는 신입이든 경력사원이든 조금이나마 보탬이 되고자..

그래서 우선은 보류하기로 했다.
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2. 회사생활 2009.03.16 09:27 Posted by 지누셩
동양시스템즈 3월호 웹진

3월호 웹진이 나왔네요..
2월에 빛그림 동호회에서 강원도에 갔다왔는데
기사가 났군요.. ^^


빛그림 동호회가 들려주는 3가지 풍경이야기.

풍경1 : 5만평 대지의 이국적 풍경 '구와우 해바라기 마을'
풍경2 : 한강의 시작 '검룡소'
풍경3 : 동화 속 그림 같은 '매봉산 풍력발전단지'

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동양시스템즈 사장님 바뀐다.

2. 회사생활 2009.03.04 10:32 Posted by 지누셩

동양시스템즈 대표에 구한서씨 (아이뉴스24)

유준열사장님이 내가 입사 2년차쯤 오셨으니까.. 만으로 2년넘게 근무하신거 같다.
사장님이 사원들을 위해 많이 신경써 주시는 바람에 그동안은 참 좋은 시절을 보냈었다.
다들 직장생활을 하면 아시겠지만.. 대표이사.. 사장님이 바뀌는것은 회사의 분위기에 많은 영향을 준다.

이번에 오시는 구한서 사장님은 어떤분일지 기대반 걱정반^^

유준열 사장님이 동양종금증권 사장님으로 승진해서 가시니..
이제막 시작하려는 동양종금차세대가 잘 끝날거 같은.. 기분좋은 생각이 막.. 든다~!!


동양시스템즈 사장님 변동은 아래와 같다.
구자홍 (~2007)
유준열 (2007~2009)
구한서 (2009~)
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동양시스템즈 2009년 2월 웹진

2. 회사생활 2009.02.13 17:25 Posted by 지누셩


동양시스템즈 WEBZINE 2월호가 나왔습니다.
아래 링크를 통해 보실수 있습니다.
http://www.tysystems.co.kr/webzine_2009/02/main.html

2월호의 주제는 우보만리(牛步萬里) 이네요.
소걸음으로 만리를 간다는 말이라고 하네요..
소의해이니 2009년 우직하게 한번 지내보자구요.

소의해 - 소처럼 일해서 돈 많이 벌까요?
프로젝트 습격사건 - 현대카드/캐피탈 프로젝트 소개
나눔마음두배 - 봉사동호회 나눔
신입사원 앙케이트 - 신입사원의 발찍한 상상
새일꾼 새마음 - 승진자 교육과 승진자 한마디
1월달에 많은 일이 있었군요.. ㅋㅋ




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  1. 2009.02.17 16:01  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글입니다

일등정신 실천 노하우

2. 회사생활 2009.01.05 16:09 Posted by 지누셩

다른 사람은 어떨지 모르겠지만..
이런 기회가 그리 흔한게 아니자나...

난.. 그래서 이런 교육이 너무 좋더라구...
동양그룹 직원은 모두 이 교육을 들어야 하는 필수코스~~
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동양시스템즈 소개 2편

2. 회사생활 2008.06.21 16:46 Posted by 지누셩

동양시스템즈는 어떤 회사인가? 2편

서론
사실.. 취업을 준비하는 입장에서 입사를 지원하는 회사에 대해 알기란 정말 힘들다.
해당 기업에 다니는 선배가 있다면 그것보다 좋은 케이스는 없으리라 생각되지만..
그런경우도 찾기 정말 어려우므로.. 참.. 난감하다.....
아무튼.. 1편의 열화와 같은 성원에 힘입어 2편을 준비했다. ㅋㅋ

복지
동양시스템즈라는 회사의 가장 좋은 점이 복지라 생각한다.

단체 보험 - 요것도 은근 쏠쏠하다.
자신뿐아니라 가족까지 해택을 받을수 있으므로.. 너무좋다.
아버님이 병원에 입원했다면 당당히 제가 낼께요~~를 외칠수 있다..
거의 10분의1 가격으로 생생낼수 있다.. ㅋㅋ

스포츠센터 - 오금동에 보면 서울레저라는 곳이 있다. 8층짜리 건물인데..
찜질방, 헬스, 스쿼시, 수영장, 골프연습장 등.. 정말 다양한 스포츠를 즐길수 있다.
그것도 공짜로.. 언제든지... 그래서 가끔 주말에 귀찮으면, 일어나자마자 모자눌러쓰고..
스포츠센터에 가서.. 샤워하고 간단하게 운동을 하고 온다..
일반회원이 아니라 정회원으로 들어갈수 있기 때문에 찜질방을 제외하고는 한산하고 참 좋다..

SI를 알고 넘어가자.

시스템 통합의 약자 SI
우리나라의 역사로 보면 SI는 10여년이라는 짧은 역사를 가지고 있다.
처음에는 경쟁업체도 별로 없었으며, 단순하게 녹색하나만 나오는 모니터에 값만 단순히 입력하면
원하는 데이터를 찾아주는 아주 단순한 프로그램에도 고객이 꺼뻑 죽는 그런 시대가 있었는데...
그땐.. 참 대우를 잘 받았었단다... 난.. 그런 시절을 경험해 보지 못해.. 잘 모르지만..
어찌되었든.. 컴퓨터를 이용해서 업무를 처리하지 않으면 경쟁에서 살아남을수 없는 이런 지금시점에
SI는 어찌보면 정말... 필수 라고 해야한다...
그러나.. 그만큼.. 고객의 눈도 높아지고.. 경쟁사들도 많아져 정말 치열한 시대가 되었다.
눈 높아진건 그렇다고 쳐도.. 경쟁사가 많아지면서.. 문제점들이 생겼는데..
첫째, 프로젝트 비용이 줄어들고.. 가격경쟁을 하게 됨..
둘째, 갑과을의 관계가 뚜렷해짐..
셋째, 맘만먹으면  업체를 교체할수 있음. (고객에게 잘보여야함)
이런.. 문제가 발생하게 되었다..

그러면서 정말 살기힘들어진 세상이 되어 버린것이다... 힘들다.. 정말..


갑을병의 관계..

학교다닐땐 이런거 생각해 본적이 별로 없었으나..
회사를 다니다 보면.. 뼈져리게 느끼게 될것이다.
울회사 선배들의 눈치만 봐서되는것이 아니라. 고객의 눈치를 봐야 한다...
이 고객이라는 의미는 일반 불특정 다수를 의미하는것이 아닌, 특정 회사의 특정 사람들을 의미하므로..
더더욱 힘들다... -_-;
갑이 시스템이 느리거나 시대에 뒤쳐지면, 교체해야 한다.
그럼.. SI업체들을 불러 적당한 회사를 물색한다.. 그게.. 우리 같은 회사이다.
그게.. 을이다... 갑과 1:1로 상대하는 뭐.. 그런 회사를 말한다.
근데.. 을 혼자 일하긴 더더욱 힘들다. 프로젝트의 규모가 커지거나 회사의 인력이 부족하면 협력업체를 부르는데
그게.. 병이다...
병은 을과 일하면 끝이다.. 책임감도 별로 느낄필요없다.
을이 다 책임진다.. 그래서 을이 잴루 힘들다...
취업을 준비하는 입장에서 잘 생각해야 한다.
남의일을 해주는 회사인지.. 아닌지..
그나마.. 울회사 같은 경우는 동양그룹 소속이므로 고객이 거의 고정되어 있으며,
계열사로의 인사 이동도 많은 편이므로, 동양생명에 있다가 울회사 온 케이스도 많고,
울회사 있다가 동양생명 간 케이스도 많다. 증권에 있다가 울회사로 넘어온 케이스도 많다..
그래서좀.. 갑을관계가 다른 회사에 비해 좀 덜하긴하지만, 없다고 생각해서는 안된다..
갑으로 갈수 있음.. 갑으로 가라..


가까운 미래.
먼미래는 예측하지 못하겠다.. 그러나. 가까운 미래를 예측해 본다면..
가까운 미래는 동양시스템즈는 잘 나갈 것이다.
동양생명 차세대, 동양종금 차세대 프로젝트 및 기타 그룹차원에서의 차세대 프로젝트가 줄줄이 느러서 있다.
그것만으로.. 2~3년 동안 인력이 엄청하게 필요로 할것이다.
동양그룹 뿐만아니라.. 그외 차세대 프로젝트에도 많이 참여하고 있어..
지금 사람이 없어 난리도 아니다..
2~3년동안은 연봉또 꾸준히 오를것이며, 인센티브로 쏠쏠히 나올거 같다.



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  1. 응가 2008.09.03 17:23 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    동양시스템즈 관련 글들 보다가 우연히 들어왔네요.
    다니시는 분 같아서, 블로그 글들 전부 다 봤습니다 ㅎㅎ
    경력 지원했는데, 붙게된다면 꼭 뵙고 싶네요~

  2. 만일이 2009.08.10 01:07 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    지난달부터 동양시스템즈에 관심을 가지게되어 꾸준히 글이나 정보를 보고 있습니다.
    참 사람냄새나는 회사라는 생각이 들어 저도 모르게 들어가고픈 마음이 생기게 되었네요^^
    내년에 동양시스템즈에 지원해보려고 마음먹게되었어요..
    자주 들를게요~

TRIZ 교육

2. 회사생활 2008.05.24 11:45 Posted by 지누셩
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회사에서 하고 있는 온라인 교육~
문제해결 능력 향상을 위한 TRIZ (트리즈)

멕가이버가 나오고 국장님이 나오는.. 정말 조금은 어의없는... 상황이지만.
내용은 상당히 충실하고 이해하기도 정말 좋았음..

사례도 많았고, 문제가 발생했을때 어떻게 해결해야 하는지에 대한 가이드도 자세해 강추~!

아쉬운것은 동양그룹 사원들만..들을수 있는거 같고..
다른 사람들은 돈주고도 받을수 없는 교육인거 같아.. 아쉽다..

예) 카페의 모순
고객이 빨리 나가도록 하면 매출은 올라가지만 고객의 만족도가 떨어진다.
모순 -> 고객의만족도를 높이면 매출이 떨이지며,  고객이 빨리 나가도록 하면 고객의 만족도가 떨어짐
자원 -> 자리 / 손님 / 회전율 / 음식 / 돈 / 공간
발명원리 -> 역발상 - 뒤집어서 생각하라, 차원 바꾸기 - 주어진 범위의 또 다른 면을 이용하라.
역발상 - 고객이 구입후 바로 나갈수 있도록 Take out 방법을 제공한다.
차원 바꾸기 - 차와 음료는 저렴하게 제공하고 시간당 사용료를 받는다. (민들레 영토)
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사내커플 냉장고 준다

2. 회사생활 2008.03.28 11:42 Posted by 지누셩
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우호홋~~
신과장님이 결혼을 한다고 할때도 깜짝놀랐는데...
이전에 사장님이 사내커플이 결혼하면 냉장고를 주신다고 했더니..
처음듣는다며.. 그런말씀없으셨다고 하시더니...

이렇게.. 받으셨군욤...

축하드립니다...
쏘셔야겠네요.. ㅎㅎ
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  1. Favicon of http://somewhere.tistory.com BlogIcon somewhere 2008.03.30 15:46 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    요즘 뭐 좋은 일 있으신 것 같기도 하고..? ^^
    블로그를 닫은 건, 그동안 올려놓았던 것들을 다시 들여다 보기가 좀 힘든 시기여서 그렇습니다.
    대내외적으로, 물심양면으로, 별로 즐거운 때가 못 되어요. ㅎㅎ
    그래도 말 없이 사는 스타일은 못 되니, 언젠가 또 끄적대는 날이 있겠지요.
    종종 놀러오겠습니다. 그나저나 회사 멋진데요? ㅎㅎㅎ

    • Favicon of http://zinho.tistory.com BlogIcon 지누셩 2008.03.31 10:08 신고  댓글주소  수정/삭제

      지선님이 글을 보지 않으면..
      왠지 하루가 찜찜한데.. 으흠....

      저한테도 좋은날이 와야 할텐데..
      아직은 아닌거 같습니다.
      봄은 아직 멀었나봐요~~ ㅡ0ㅡ//

동양시스템즈 소개 1편

2. 회사생활 2008.03.06 17:51 Posted by 지누셩

취업을 준비하는 사람들이 가장 힘든것중의 하나가 회사에 대한 정보가 너무 없다는 것이다.
주변에 그 회사에 다니는 분이 있다면 좋겠지만, 안그런 경우가 너무 많으므로..
그래서.. 울회사에 대해 아는대로 작성해 보도록 하겠다..

1. 연봉
가장 중요한게.. 아마 연봉일것이다..
내가 입사할때만 해도 대기업이긴 커녕.. 중소기업 수준으로 연봉이 낮았다.
그룹이 2~3년전까지만해도.. 여유가 없었으므로, IT에 투자를 미루거나 비용을 줄이거나..
그런 이유로 우리회사도 허덕거릴수 밖에 없었고.. 전 사장님이 있던 과거 7년동안 연봉 동결이라는
그런...

아무튼.. 그때는 그때고..
작년부터 그룹사가 갑자기 규모가 커지면서.. 일거리가 늘어나기 시작했고..
지금은 사람이 없어서 일을 못하는 수준까지 되다보니..

대략 2년만에 천단위의 연봉이 바뀌었고..
대기업 경쟁사 수준까지 되었다..
내년에도 그 정도 이거나.. 더 많을지도 모르겠다..

2. 미래
동양시스템즈는 동양그룹과 거의 같이간다.
동양그룹의 규모가 커질수록 IT에 지출하는 비용은 그만큼 많이 늘어난다.
내가 보기에 동양그룹은 앞으로 계속 커질것 같다..
그러므로 동양시스템즈도 꾸준히 좋아질것이다.
그러나.. 핵심인재가 연봉 동결 7년동안 많이 빠져나가..
앞으로 어떤 변화가 있을지.. 모르겠다..
그부분을 어떻게 채워야 할지...

3. 분위기
팀마다 많이 다르다..
연구소 > SI > SM > 경영지원
이런 식으로 분위기가 좋다. 그렇다고 해서 경영지원이 나쁘다는 예기는 아니다.
SM이나 경영지원도 그 나름대로 분위기가 너무너무 좋다.
그게 우리회사의 가장큰 장점이라 생각한다. 가족같은 분위기

PS. 2탄에 계속..

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  1. 독야 2008.04.05 15:05 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    어서 2탄을 올려주세요 ㅋㅋㅋ

슬럼프?

2. 회사생활 2008.02.17 15:11 Posted by 지누셩
나름대로 열심히 했다고 생각했는데..
결과는 이모양이고...

다른 사람들보다 노력했고, 고생했고..
그래서 그만큼 대우를 받을것이라 생각했었지만..

팀장님의 인사평가를 확인하고 나서부터는..

아... 나.. 지금까지 뭐하고 있던건가.. 하는 생각이 들었었다..

팀장님왈..
프로젝트를 성실히 수행하였으며, 점차 발전되는 모습을 보이고 있으며... 줄줄줄...

말은 참 고맙지만.. 막상 평가는..

인생은 참 아이러니해서..
열심히 일해봐야.. 다 허당이요~~
말잘하고 줄잘서는 사람이 인정 받는 그런.. 어의없는 상황이 연출되는게..
아쉽고.. 허전하고.. 황당하고.. 기운빠진다..

열심히 하면 뭐하누..
그래봐야 돌아오는건.. 과중한 업무와 스트레스..
그리고.. 이일을 할사람은 너밖에 없으니.. 해달라는.. 업친대 덥친격의 상황..

젠장..
사원3년차..
이 회사에 뼈를 뭍을 것인지..
이직을 통해 더 넓은 세상으로 나갈것인지.. 결정해야 하는 중요한 순간..

이런 고민이.. 벌써.. 1달째...

올해 들어 벌써.. 이직한다고 결심한 2명의 선배를 보고 있노라니..
별별생각이 다든다..
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  1. Favicon of http://magi37.tistory.com BlogIcon 마기 2008.02.17 20:01 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    2월은 슬럼프의 계절입니다.
    3년차면..가장 힘들때이기도 하고,
    내가 뭐하나 하는때이기도 한데..
    현명하고, 냉정하게 생각하시길바랍니다.

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2008년 1월7일 국민연금관리공단 차세대 시스템 구축 프로젝트 Kick-off식이 진행됐다..
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남이섬의 추억을 담아왔어요

2. 회사생활 2007.10.31 16:39 Posted by 지누셩
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남이섬의 추억을 담아왔어요~~

동양시스템즈 사진동호회 빛그림은 10월 20일 남이섬으로 정기출사를 다녀왔다.
갑자기 쌀쌀해진 날씨에 고생도 많았지만 청명한 느낌이 가득한 사진을 찍을 수 있어서 더욱 좋았던 듯.
남이섬 구석구석에서 추억을 담아온 '빛그림' 의 작품을 감상해 보자.
<편집실>


음..
게시판에 제가 찍은 한장의 사진이 올라왔군요.. ㅎㅎ
그땐 너무 추워서 덜덜 떨던 기억뿐..
다음에 다시한번 꼭 가보고 싶네요~~

PS. 클릭하면 커지기는 한데.. 위의 버튼을 한번더 눌러야.. ㅋ
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마지막이란...

2. 회사생활 2007.07.19 16:27 Posted by 지누셩
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마지막이란 말이 의미심장하다..
팀의 인원이 늘어나면서 예상하기는 했지만.. 막상.. 이렇게 갑자기 일이 터지고 나니..
많은 생각을 하게 만든다..

TA팀은 오늘부로 반으로 나뉘고..
몇몇 사람들은 들어오고, 몇몇 사람들은 또 나가고..
기존의 팀이 아닌 다른 팀이 만들어지고 나뉘고..

그립다..
작년처럼 좋았던 적도 없었는데..
올초 팀의 인원이 바뀌면서 부터.. 팀 분위기가 달라지기 시작했다..
내일부턴 더더욱 변화가 심한 팀으로 바뀌게 되니..
어찌 변하게 될지.. 모르겠다..

그 좋았던.. 작년의 모습이 그립다..
그 분위기.. 다시는 오지 않을것 같다..

나도.. 이젠.. 내가 하고 싶었던 일을 찾아..
미래를 계획해야 할때가 온걸지도..

복잡하다..
마지막이란....
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2. 회사생활 2007.05.23 10:29 Posted by 지누셩
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음냐~~!
다들 참여도가 무지무지 낮았던 이벤트 였던거 같습니다.
뭐~ 신청만 하고 참여만 하면 당첨이 되는 느낌이네요~!!
근데.. 영화상품권을 어따가 쓰지...
누구랑 보러가나~~!! 아까브~~!!
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  1. 짱구 2007.05.25 16:16 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    부럽삼

사진동호회 빛그림 출사

2. 회사생활 2007.04.27 10:06 Posted by 지누셩
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올리지 않으신다고 하시더니.. ^^
만들어 주셨군요.. 쿄쿄..

강미정씨 최고~ ^^
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연구소 이벤트~ 아이스링크~

2. 회사생활 2007.04.05 15:14 Posted by 지누셩

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2007년 3월 22일 잠실 롯데월드 아이스링크에서
연구소 직원들이 모여 친목도모를 했습니다. ㅋㅋ

사진이 너머너무 찐하게 나와서 뽀샵처리좀 했습니다.
그리고 사진 크기좀 줄이고~~ ^^

PS. 아~ 나는 사진이랑 안친한데.. 맨날 이상하게 나와~ ㅜ0ㅜ

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  1. Favicon of http://moon5526.tistory.com BlogIcon 신짱 2007.04.08 10:17 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    에구 지누셩님 ㅜ_ㅜ) 미투데이 다 소진해 버렸습니다....
    잘 모르겠지만 일요일날 몇 장 더 생긴다고도 하더라구요. 그때 꼭 챙겨드릴게요.

동양소식지 2월호

2. 회사생활 2007.02.22 09:40 Posted by 지누셩
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동양소식지 2월호~~!! 오호~!
이번엔 컬러로 지대로 크게 왕크게 나왔습니다.
므흣... 기대하지 않았는데..ㅋㅋ

아놔~ 너무 자주 나오는거 같아요~ ^^

김과장님왈~ 진호씨 머리 무지 크게 나왔다.. 원래 작은데..
나왈~ 전.. 사진 잘나왔다고 생각하고 있었는데.. ㅜ0ㅜ

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구정연휴 관련 선물이라고...

2. 회사생활 2007.02.14 10:13 Posted by 지누셩
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연휴에는 항상 오리온 과자 선물세트~!
이제좀 지겨워 질만도 한데.. 역시나.. 오리온 선물세트다.. -0-

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한사람당 하나씩..
과자 상자 들고 집으로 고고~~!!

뭐~ 다른 회사는 전자제품도 나오고 그런다더만.. 쳇~!!

이젠 동양그룹과 오리온그룹이 아무 상관이 없는데도..불구하고..
왠 오리온 이냔 말이다~!!

차라리 베니건스 상품권을 달라~!! 달라~~!!
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동양소식지 2007년 1월호

2. 회사생활 2007.01.23 17:58 Posted by 지누셩
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동양소식지 1월호가 나왔다.
이번에 은근히 기대했던.. 기사가 나와서 므흣...

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짜잔~~!
사진이 너무 작게 나와서 살짝 아쉽기는 하지만..
그래도 나온것이 어디인가.. 그것도.. 젤루 앞 + 중앙에 서있다. ^^


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오.. 유령같다..

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한손으로 귤까먹기.. 상무님도 하시고..

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울팀장님도 하시고..

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선배님도 하시고..

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저도 했습니다. -_-;;

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과장님도 하시고.. -_-;;

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저는 계속했습니다. -0-;;

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풍선불어서 터트리기.. 도 했습니다.


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저도 했습니다. 옆에 짤렸습니다. ㅜ0ㅜ

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상품권을받고 기뻐하는 사람들.. ㅋㅋ

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너무 좋아 하신다~~ ㅋㅋ

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오~ 과장님보다 뒤에 짱구가 더더욱.. 포즈를 잘잡고 있는거 같은...ㅋㅋ

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과장님 오늘 오버 많이 하신다..

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으악... -_-;; 과장님이 왜그르시지..?

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으~ 안쓸려고 했는데.. ㅜ0ㅜ

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앞의 망가진 사진중에 급작스런 정상인의 사진에 당혹스럽습니다. 꾸벅..

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자~ 그래.. 마시는거야.. 워크샵? 마시는거야~!

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좋아?? 마시는거야~!

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좋아~~ 마시는거야~!!

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오.. 갑자기 진지~~!!

Ps.

다들 고생많으셨습니다. ^^ 다음에는 더 좋은 더 많은 성과가 있는 워크샵이 되기를 바라며..
그리고 발전하는 회사가 되기를 바라며.. 아자아자.. 올해도 화이팅합시다~!!
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  1. Favicon of http://moon5526.tistory.com BlogIcon 신짱* 2007.01.22 23:17 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    굉장히 즐거워 보이세요^^



 

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